29/11/17
Management agile : innover vos pratiques et développer l’engagement
Moins de 15% de salariés en France seraient engagés et heureux au travail !
Voilà un triste constat que certaines entreprises réfutent quotidiennement.
Pour allier bonheur et performance pour leurs équipes, elles innovent dans leur pratique managériale, et développent l’agilité.
Quelles sont les grandes tendances des innovations managériales ?
Existe-il un lien entre les évolutions managériales et l’engagement ?
Quel type de management pratiquent les entreprises où il fait bon travailler ?
Comment se pratique le management agile au quotidien ? Pour quels résultats ?
Laurent Polet, Professeur de management, Centrale Supélec
Patrick Dumoulin, DG, institut Great Place to Work
Nathalie François, Manager, Yce Partner
Emmanuelle Pays, DRH, Extia